Tijdsduur
Kosten
Hoe help je iemand om zelf in beweging te komen – zonder te pushen, overtuigen of corrigeren? In de online training Motiverende gespreksvoering leer je hoe je gesprekken voert die aanzetten tot verandering, ontwikkeling of gedragsaanpassing. Deze gespreksstijl komt voort uit de psychologie, maar is bijzonder effectief in de praktijk van leidinggeven, coachen en samenwerken in technische teams.
Je leert hoe je weerstand omzet in motivatie, hoe je doelen bespreekbaar maakt en hoe je de ander stimuleert om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Daarmee is deze training een krachtige tool voor iedereen die mensen in beweging wil krijgen, zonder onnodige druk of strijd.
"*" geeft vereiste velden aan
Deze training is ideaal voor professionals die met mensen werken en het beste uit hun collega’s of team willen halen. Denk aan:
De training is ook geschikt als voorbereiding op live coachgesprekken of leidinggevende trajecten.
Na het volgen van deze training beheers je de basisprincipes van motiverende gespreksvoering en kun je ze toepassen in jouw werkcontext. Je leert onder andere:
De training bevat veel praktijkvoorbeelden, ook uit technische werkomgevingen zoals werkoverleggen, coachmomenten en beoordelingsgesprekken.
Motiverende gespreksvoering is een bewezen effectieve methode voor gedragsverandering – juist omdat het uitgaat van autonomie en vertrouwen. In deze training leer je hoe je met meer impact én minder weerstand communiceert. Of je nu leidinggeeft, coacht of collega’s aanstuurt: je krijgt tools die gesprekken soepeler laten verlopen en mensen écht in beweging zetten.
Complete ondersteuning voor technische projecten, van samenstelling tot uitvoering — tijdelijk of op basis van deliverables.
Meer weten
Wij vinden en selecteren gekwalificeerd technisch talent voor structurele versterking van jouw organisatie.
Meer weten
Specialisten voor een vaste periode, met zekerheid en focus op resultaat binnen jouw project of team.
Meer weten