Tijdsduur
Kosten
Feedback geven en ontvangen is essentieel voor professionele groei, samenwerking en veiligheid op de werkvloer. Toch vinden veel mensen het lastig om eerlijk te zeggen wat ze denken, of om feedback op een constructieve manier aan te nemen. In de online training Feedback geven en ontvangen leer je hoe je op een directe, respectvolle manier feedback inzet om gedrag bespreekbaar te maken en werkrelaties te versterken.
Je krijgt concrete technieken en tools waarmee je gesprekken beter voorbereidt, boodschappen helder overbrengt en minder vatbaar bent voor defensieve reacties. Door realistische voorbeelden uit technische omgevingen leer je hoe feedback praktisch en veilig ingezet wordt – ook in hiërarchische of drukke werkomgevingen.
"*" geeft vereiste velden aan
Deze online training is relevant voor iedereen die werkt in een team, leidinggeeft of regelmatig samenwerkt in technische projecten. Denk aan:
De training is laagdrempelig, ook voor mensen die feedback spannend vinden.
Na deze training beschik je over praktische handvatten om feedback met vertrouwen te geven en open te ontvangen. Je leert onder andere:
De training bevat korte, praktijkgerichte oefeningen en reflectievragen die je direct kunt toepassen.
Feedback is geen vaardigheid die vanzelf komt – het is een kwestie van leren, oefenen en durven. Deze training maakt dat proces toegankelijk en praktisch. Je leert wat werkt, wat niet, en hoe je met kleine stappen grote impact maakt op de communicatie in jouw werkomgeving. En omdat je in je eigen tempo leert, kun je alles meteen toepassen in je dagelijkse praktijk.
Complete ondersteuning voor technische projecten, van samenstelling tot uitvoering — tijdelijk of op basis van deliverables.
Meer weten
Wij vinden en selecteren gekwalificeerd technisch talent voor structurele versterking van jouw organisatie.
Meer weten
Specialisten voor een vaste periode, met zekerheid en focus op resultaat binnen jouw project of team.
Meer weten